Een gesprek met een van de young potentials van Staan
Staan biedt met haar Finance Traineeship een vliegende start voor de carrière van ambitieuze en leergierige young potentials. Tijdens het traineeship worden zij binnen twee jaar klaargestoomd tot volwaardige Finance Professionals. Het programma bestaat onder andere uit uitdagende opdrachten binnen Accounting, Financial Controlling, Business Controlling en Analysis, die goed aansluiten op het profiel, de wensen en interesses van de deelnemers. Met de persoonlijke begeleiding van een eigen coach wordt er een ontwikkelingstraject op maat gemaakt. Het starten aan zo’n traject, met vaak nog beperkte werkervaring en in een nieuwe omgeving, is natuurlijk ook best spannend. Wij vroegen daarom aan een van onze nieuwe aanwinsten hoe hij zijn eerste dagen bij Staan heeft ervaren en waar hij tijdens zijn periode bij Staan het meeste naar uitkijkt.
Van harte welkom Quintin! En wat leuk dat je voor Staan hebt gekozen. Hoe ben je met Staan in contact gekomen?
Staan heeft mij benaderd via LinkedIn, waar ze mij kennis lieten maken met hun dienstverlening. Er werd mij gevraagd of ik een solide start in Finance & Control zou willen maken en interesse had om voor diverse grote bedrijven als (Interim) Finance Professional te werken. Als starter is dat natuurlijk ideaal; Staan biedt persoonlijke en professionele begeleiding (o.a. via hun eigen Academy) en onder Staan zou je aan de slag kunnen gaan bij bijvoorbeeld bekende merken zoals KLM, Heineken of VodafoneZiggo. Je kunt dus ervaring opdoen in diverse werkgebieden en Staan biedt je een vaste baan waarin jij zelf de richting en toekomst van je carrière bepaalt.
Klinkt logisch! Maar je bent vast ook door andere bedrijven benaderd via bijvoorbeeld LinkedIn. Hoe onderscheidt Staan zich van andere werkgevers waar jij contact mee hebt gehad?
Veel andere werkgevers waar ik voor een oriënterend gesprek langs kon komen of ben geweest, lieten het eerste gesprek meteen aanvoelen als een strikte test. Hierdoor voelde ik me vrij nerveus en niet op mijn gemak. Het gesprek bij Staan verliep daarentegen erg goed omdat ze werkelijk geïnteresseerd waren in mij als persoon. Hierdoor voelde ik me direct op mijn gemak. Het eerste gesprek heb ik als zeer persoonlijk ervaren. Het was een introductie waarbij er een inschatting werd gemaakt van wat ik en Staan van elkaar (kunnen) verwachten en of dat een potentiële match zou kunnen zijn.
Natuurlijk zijn je opleiding, (enige) werkervaring en ambitie van belang, maar Staan wil met name jouw verhaal horen en te weten komen wat jou motiveert. Dit persoonlijke aspect miste ik bij andere bedrijven, terwijl het naar mijn mening van groot belang is voor een starter.
Ik kan me voorstellen dat deze persoonlijke benadering prettig is tijdens een oriëntatiefase. Heb je ditzelfde gevoel nog steeds nu je daadwerkelijk bij Staan begonnen bent? Hoe bevallen je eerste dagen bij Staan?
Voor mijn eerste werkdag is er al regelmatig contact geweest met een van de coaches van Staan. Zij hebben mij geholpen om me goed voor te bereiden op mijn eerste werkdag. De eerste twee werkdagen bij Staan begin je met een introductie over de bedrijfscultuur, processen, kernwaarden en wordt er dieper in gegaan op hetgeen je de komende periode kunt verwachten. Vervolgens krijg je een coach toegewezen die samen met jou kijkt naar welk specifiek gebied binnen Finance & Control je zou willen groeien, wat hiervoor nodig is en welke stappen je moet zetten om dit te bereiken.
Daarnaast ga je natuurlijk samen met de consultants van het interim team op zoek naar de eerste interim opdracht die het beste bij jou past.
De sfeer op kantoor is professioneel maar collegiaal, ik voelde me er snel thuis. Het team op kantoor is erg vriendelijk en tijdens de lunch eten we gezellig met z’n allen. Het merendeel van de collega’s (alle andere Interim Finance Professionals) zie je op de kwartaalborrels, bedrijfsuitjes of tijdens diverse trainingen.
Je spreekt over het beginnen aan jouw eerste opdracht als Interim Finance Professional. Waar liggen jouw talenten en hoe wil je deze bij Staan in gaan zetten?
Ik heb twee bachelors in Accounting en heb daarnaast sterke affiniteit met IT. Zo programmeer ik bijvoorbeeld af en toe iets om mijn of andermans werk te vergemakkelijken. Staan geeft mij de mogelijkheid om via diverse trainingen zowel mijn Finance als mijn IT-kennis te ontwikkelen. Ik wil mijn talenten gebruiken om niet alleen de voorgeschreven taken binnen een Finance opdracht uitstekend uit te voeren, maar ook om met het bedrijf mee te kijken waar ik elders processen kan optimaliseren. De combinatie van mijn interesse in Finance & Control en IT komt hierbij goed uit. Hierdoor kan ik namelijk gemakkelijk werken met diverse systemen zoals de verschillende boekhoud- en rapportagepakketten die je bij bedrijven tegen kan komen.
En wat hoop je uit je loopbaan bij Staan te halen?
Ik merk dat de naamsbekendheid van Staan behoorlijk groeit in Nederland. Staan staat bekend om haar zeer professionele en succesvolle dienstverlening, hierdoor groeit het bedrijf erg snel. Ik hoop aan deze groei bij te dragen en een ervaren Finance Professional te worden. Ik wil veel kennis vergaren en ervaring op doen door het voltooien van diverse opdrachten bij mooie bedrijven. Hiermee bouw je natuurlijk ook een groot netwerk op en is de financiële wereld veel toegankelijker dan voor iemand die jarenlang bij één bedrijf heeft gewerkt.
Je benoemde al even het grote aanbod aan trainingen en cursussen bij de Staan Academy, heb je al je eerste training gevolgd?
Jazeker en ook dat raad ik iedereen enorm aan. De trainingen en cursussen aangeboden door de Staan Academy worden gegeven voor en door professionals en bieden de allernieuwste kennis aan op het gebied van Excel, Power BI, Finance en meer. Met de Staan Academy is het zelfs mogelijk om opgeleid te worden voor de beroepstitel CMA! Deze opleiding wil ik in de toekomst heel graag volgen.
Ikzelf heb Excel for Financials en Power BI gevolgd, zodat ik precies weet hoe je mooie, nette en professionele rapporten kunt maken voor opdrachtgevers. Je kunt zelf je eigen interesses volgen en de trainingen en cursussen worden op diverse data door het jaar heen aangeboden.
Mooi dat je direct al een aantal trainingen hebt gevolgd. Hoe is dit bevallen?
Helemaal top, ik merk nu al dat ik een uitstekende keuze heb gemaakt door bij Staan te gaan werken en geniet elke dag als ik naar mijn werk ga. Leuke collega’s, uitstekende werksfeer, geweldige trainingen en veel mogelijkheden om grote opdrachtgevers te helpen als Interim Finance Professional. Ik werk met veel plezier bij Staan en zie de toekomst rooskleurig in.
Waar kijk je het meeste naar uit de komende periode?
Ik mag dankzij Staan binnenkort een training volgen bij Flow Robotics om processen te automatiseren met behulp van werkelijk programmeerbare bots. Verder zal ik binnenkort de CMA Roadshow bijwonen, waarna ik hopelijk de opleiding tot CMA zal volgen. Ik ben erg leergierig en voel dat ik bij Staan aan het juiste adres ben.
Mooie vooruitzichten! Maar… niet geheel onbelangrijk, heb je ook al een beetje zin in de skitrip?
Ja, en een beetje zin is bij mij een understatement. Ik verheug mij enorm op de skitrip en heb er erg veel zin in. Het lijkt mij ontzettend leuk om een paar dagen met mijn collega’s weg te gaan en elkaar op deze manier beter te leren kennen. Ik ben wel ongelofelijk slecht met remmen op ski’s, dus ik kijk er erg naar uit om sneeuw te happen ????
Haha, dan hebben we bij deze alvast een vrijwilliger gevonden voor de Go Pro. Heel veel succes de komende periode bij Staan!
Wil jij je carrière ook een vliegende start geven en in januari met ons mee skiën? Neem dan even contact met ons op, dan plannen we zo snel mogelijk een afspraak met je in.
