Wat is de Finance Academy van Staan?

De Finance Academy is het opleidingsaanbod van Staan, gericht op het versterken van Finance Professionals en teams. Van technische verdieping in rapportage of kostencalculatie tot soft skill-trainingen in leiderschap en communicatie. De Academy biedt klassikale programma’s, blended learning en praktijkgerichte opdrachten, afgestemd op de uitdagingen van vandaag en morgen.

Wat is het verschil tussen de open opleidingen en incompany trainingen?

Open opleidingen zijn bedoeld voor individuele deelnemers uit verschillende organisaties. Je leert dus niet alleen van de trainer, maar ook van de diverse praktijkervaringen van je medecursisten. Bij een incompany finance training wordt het programma juist volledig afgestemd op jouw organisatie, met herkenbare casussen, relevante systemen (zoals SAP of Power BI) en interne doelstellingen. Zo voerden we recent een incompany training uit voor een zorginstelling waarbij we de rapportagestructuur integreerden in de lesstof.

Is de Finance Academy geschikt voor Finance Professionals met werkervaring?

Zeker. Sterker nog: het merendeel van onze deelnemers heeft tussen de 3 en 15 jaar werkervaring. Voor deze doelgroep is het ontwikkelingstraject voor Finance Professionals met werkervaring gericht op verdieping in strategisch denken, leiderschapsontwikkeling en adviserende vaardigheden. Een voorbeeld: een Business Controller met 8 jaar ervaring volgde een traject waarin zij leerde effectiever te communiceren met de directie en het MT.

Wat als mijn team verschillende niveaus heeft?

Als je team uit professionals met verschillende niveaus bestaat, zorgen wij voor een programma op maat. Onze leertrajecten zijn opgebouwd in leerlijnen, zodat iedereen kan instappen op een passend niveau en werken aan eigen leerdoelen. Beginnende professionals richten zich bijvoorbeeld op vakinhoudelijke verdieping, terwijl ervaren teamleden zich verder ontwikkelen in leiderschap, coaching of changemanagement. Zo leert het team samen, met ruimte voor ieders niveau en ontwikkeling.

Wat zijn de voordelen van een opleidingspartner voor onze Finance afdeling?

Door samen te werken met een opleidingspartner zoals Staan Academy krijg je niet alleen toegang tot een actueel en relevant cursusaanbod, maar ook advies over het opzetten van leerpaden, interne doorgroeimodellen en talentontwikkeling. Zo hielpen we een multinational met het ontwerpen van een 3-jarig ontwikkelprogramma voor Finance Professionals, inclusief evaluaties, certificering en persoonlijke begeleiding. Zo bouwen we samen aan duurzame ontwikkeling van mensen én organisatie.

Kan ik opleidingen volgen naast mijn baan?

Ja. Onze opleidingen zijn modulair opgebouwd en bevatten blended learning-elementen: een combinatie van klassikale bijeenkomsten, online modules en werkplekleren. Daardoor is een finance opleiding naast een fulltime baan goed te volgen. Veel deelnemers werken fulltime en combineren dit succesvol met 1 dagdeel per week, of volgen de lessen in de avond.

Academy.

Voor de ambitieuze Finance Professional die zich wil blijven ontwikkelen. Wij bieden opleidingen die je vakkennis verdiepen, je blik verbreden en je carrière versnellen.

Ik wil
mezelf mijn team
verder helpen

Ontwikkeling op maat

Voor Finance Professionals die willen blijven groeien..

Staan Finance Academy is onderdeel van Staan en is ontstaan om de ontwikkeling van onze eigen Finance Professionals te versnellen. Klanten waardeerden de kennis en kracht van onze professionals en vroegen om dezelfde ontwikkeling. Daarom hebben we de Academy ook opengesteld voor externe financials.

Inmiddels hebben we een sterk internationaal curriculum met CMA, een Leadership-programma, Masterclasses zoals Mastering Cashflow, Restructuring, Consolidatie, maar ook Power BI, Lean, Agile, Business English for Financials en meer.

Alle cursussen zijn vanaf BSc-niveau en toegankelijk via open inschrijving of op maat gemaakt voor inhouse programma’s. Door onze cursussen te volgen heb je recht op PE-punten die vereist zijn voor Register Controllers, Register Accountants en gecertificeerde CMA’s.

Onze opleidingen

Ontwikkel skills die het verschil maken.

De financiële wereld verandert continu en vraagt meer dan alleen vakkennis. Daarom biedt de Staan Finance Academy opleidingen op het snijvlak van inhoud, technologie en persoonlijk leiderschap. Onze trainingen zijn ontwikkeld door ervaren financials en direct toepasbaar in de praktijk. Van Power BI tot communicatie, van CMA tot ESG: we maken jouw ontwikkeling concreet en relevant.

Bekijk alle opleidingen

De feiten

De cijfers liegen er niet om.

0+

unieke deelnemers per jaar

0%

van onze opdrachtgevers is (zeer) tevreden over de kwaliteit van de opleidingen en de performance van ons Cedeo-erkende instituut

0+

bedrijven geholpen met incompany trainingen

0%

is het slagingspercentage van onze CMA-opleiding

Casestudy

Ontdek hoe een incompany programma direct impact maakt.

In deze casestudy ontdek je hoe Staan Academy met een modulair incompany programma medewerkers liet groeien in skills én vertrouwen, met merkbare resultaten in de praktijk.

Veelgestelde vragen

Inzicht vóór investering.

Heb je vragen over hoe wij werken, wat ons onderscheidt of wat je van ons kunt verwachten? In dit overzicht vind je de antwoorden op de meest voorkomende vragen. Helder, to the point en altijd gericht op waar het bij Staan om draait: de juiste match maken die écht waarde toevoegt.

Plan een kennismaking

De Finance Academy is het opleidingsaanbod van Staan, gericht op het versterken van Finance Professionals en teams. Van technische verdieping in rapportage of kostencalculatie tot soft skill-trainingen in leiderschap en communicatie. De Academy biedt klassikale programma’s, blended learning en praktijkgerichte opdrachten, afgestemd op de uitdagingen van vandaag en morgen.
Open opleidingen zijn bedoeld voor individuele deelnemers uit verschillende organisaties. Je leert dus niet alleen van de trainer, maar ook van de diverse praktijkervaringen van je medecursisten. Bij een incompany finance training wordt het programma juist volledig afgestemd op jouw organisatie, met herkenbare casussen, relevante systemen (zoals SAP of Power BI) en interne doelstellingen. Zo voerden we recent een incompany training uit voor een zorginstelling waarbij we de rapportagestructuur integreerden in de lesstof.
Zeker. Sterker nog: het merendeel van onze deelnemers heeft tussen de 3 en 15 jaar werkervaring. Voor deze doelgroep is het ontwikkelingstraject voor Finance Professionals met werkervaring gericht op verdieping in strategisch denken, leiderschapsontwikkeling en adviserende vaardigheden. Een voorbeeld: een Business Controller met 8 jaar ervaring volgde een traject waarin zij leerde effectiever te communiceren met de directie en het MT.
Als je team uit professionals met verschillende niveaus bestaat, zorgen wij voor een programma op maat. Onze leertrajecten zijn opgebouwd in leerlijnen, zodat iedereen kan instappen op een passend niveau en werken aan eigen leerdoelen. Beginnende professionals richten zich bijvoorbeeld op vakinhoudelijke verdieping, terwijl ervaren teamleden zich verder ontwikkelen in leiderschap, coaching of changemanagement. Zo leert het team samen, met ruimte voor ieders niveau en ontwikkeling.
Door samen te werken met een opleidingspartner zoals Staan Academy krijg je niet alleen toegang tot een actueel en relevant cursusaanbod, maar ook advies over het opzetten van leerpaden, interne doorgroeimodellen en talentontwikkeling. Zo hielpen we een multinational met het ontwerpen van een 3-jarig ontwikkelprogramma voor Finance Professionals, inclusief evaluaties, certificering en persoonlijke begeleiding. Zo bouwen we samen aan duurzame ontwikkeling van mensen én organisatie.
Ja. Onze opleidingen zijn modulair opgebouwd en bevatten blended learning-elementen: een combinatie van klassikale bijeenkomsten, online modules en werkplekleren. Daardoor is een finance opleiding naast een fulltime baan goed te volgen. Veel deelnemers werken fulltime en combineren dit succesvol met 1 dagdeel per week, of volgen de lessen in de avond.