Wij zijn Staan & Quaestus
Samen bouwen aan leiderschap met impact.
Quaestus is het Leadership & Executive Search bureau binnen de Staan Groep. Samen helpen wij organisaties toekomstbestendig te worden door leiderschap te ontwikkelen dat inspireert en teams die samenwerken vanuit vertrouwen en resultaatgerichtheid.
In een snel veranderende wereld is leiderschap meer dan ooit bepalend voor het succes van organisaties. Met onze maatwerkprogramma’s ontwikkelen we leiderschap dat wendbaar is, koers houdt en duurzame resultaten oplevert. Of het nu gaat om persoonlijke groei, teamtransformatie of strategische herpositionering: een sterk leiderschapsteam is de motor van vooruitgang.
Magazine
Investeer twee minuten in leiderschap.
In ons magazine ontdek je waarom leiderschapsontwikkeling cruciaal is in tijden van verandering en hoe je dit succesvol toepast in jouw organisatie. Je krijgt praktische inzichten en strategische handvatten om leiderschap en samenwerking toekomstbestendig te maken.
Specialisaties
Voor elke leiderschapsuitdaging een passend traject.
Quaestus brengt meer dan 20 jaar ervaring mee in het begeleiden van leiders en teams. Samen combineren we psychologie, business sense en strategisch inzicht. De programma’s worden altijd op maat gemaakt, voor zowel C-level leidinggevenden als high potentials. Hieronder vind je een overzicht van wat we aanbieden.
Individuele ontwikkeling
-
Career crafting
Wil je eens sparren over jouw carrièremogelijkheden? Dan kunnen we in gesprek. Waarbij niet alleen vanuit (loopbaan)coaching perspectief naar de vraagstelling gekeken wordt, maar waarbij ook ruim 20 jaar aan expertise op het gebied van Executive Search mee wordt genomen.
-
Coaching
Sta je wel eens stil bij je keuzes, je manier van werken of je impact op anderen? Een externe coach helpt je scherp te krijgen waar je in groeit, wat energie geeft en wat juist niet, zodat je bewuster omgaat met je werk en je ontwikkeling.
-
Reflection circles
Je leert door te doen, maar groeien doe je pas door te reflecteren. In onze reflection circles voor o.a. CEO’s bespreek je leiderschapsdilemma’s, deel je ervaringen en vertaal je inzichten naar concrete actie.
-
Assessment center
Met een objectieve blik brengen we je talenten en ontwikkelpunten in kaart. Waar liggen je kansen? Wat heb je nodig om verder te groeien of de volgende stap te zetten? Het assessment center helpt je scherp te stellen en richting te kiezen.
Team development
-
Reflectie en inzicht
Inspiratie is onmisbaar om te kunnen groeien of anderen te inspireren. In dit onderdeel verbreden leiders hun blik op mensen en maatschappij, en ontdekken zij hoe ze als secure base leiders van betekenis kunnen zijn voor hun teams en organisatie.
-
Vaardigheden verbeteren
Op basis van de individuele gesprekken bepalen we welke thema’s extra aandacht verdienen. In workshops werken we gericht aan deze onderwerpen om de vaardigheden van de deelnemers verder te versterken.
-
Teamontwikkeling en ervaringsleren
Groei ontstaat wanneer mensen hun comfortzone verlaten en ervaren wat verandering met henzelf én hun omgeving doet. Zo ontdekken ze hun impact, verleggen ze grenzen en leren ze elkaars kracht beter benutten.
-
Implementatie in de business
Met een groepsgerichte business assignment passen deelnemers het geleerde direct toe in de praktijk. Dit versterkt de cross-functionele samenwerking, het eigenaarschap en het besef van onderlinge afhankelijkheid binnen de organisatie.
Veelgestelde vragen
Inzicht vóór investering.
Heb je vragen over hoe wij werken, wat ons onderscheidt of wat je van ons kunt verwachten? In dit overzicht vind je de antwoorden op de meest voorkomende vragen. Helder, to the point en altijd gericht op waar het bij ons om draait: de juiste match maken die écht waarde toevoegt.
