Vacature Manager Financial Accounting

Salaris:

€ 70.000 - € 80.000 + bonus (max. 15% ) + mobilliteitsvergoeding

Locatie:

Rotterdam Zuid-Holland

Functiegroep:

Financial Accounting

Soort:

Permanent

Status:

Topbaan

Datum:

11-12-2018

Consultant

Contactpersoon:

Stefan Boeijen

E-mailadres:

sboeijen@staan.nl

Consumer Goods & Retail - Trade 36 - 40 uur HBO, WO 10-20 jaar
  • Professional met minimaal 10 jaar werkervaring;

  • Leidinggevende ervaring met gevarieerde teams;

  • Accounting specialist, opleidingsniveau HBO of hoger;

  • Degelijke kennis en ervaring met SAP of andere ERP systemen;

  • In staat zijn om complexe vraagstukken te doorgronden en uitleggen;

  • Kritische houding; de moeilijke vragen stellen;

  • Proactief en in staat zijn om eigen mening te vormen/verdedigen;

  • Rechtlijnig maar ook pragmatisch, denkt in werkbare oplossingen;

  • Drive om verbeteringen door te voeren;

  • Uitstekende contactuele en communicatie vaardigheden;

  • Sociaal, accuraat en sterk in plannen en organiseren ook in lange termijn structuur.

Staan 2018-12-11
Solliciteer

Heb jij ervaring als Manager Financial Accounting binnen een organisatie van minimaal €300 miljoen omzet? En ben je gewend volgens 'best practice' te werken? Reageer dan nu!  

Functie omschrijving

Als Manager Financial Accounting ben je verantwoordelijk voor de complete financiële administratie en het realiseren van de doelstellingen van de afdeling conform de uitgangspunten van het strategische- en operationele beleid.  De Manager Financial Accounting geeft leiding aan de debiteuren- crediteuren- en grootboekadministraties (12 fte's). Je streeft naar vernieuwing en optimalisering van de (financiële) administratieve processen. De Financiële Administratie is onderdeel van de afdeling Finance Control Management, waaronder ook Financial Control en Customer Service vallen.  Verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de vastlegging en optimalisatie van de financiële administratie en interne controleposten; je verzorgt, controleert en bewaakt met je team de dagelijkse financiële gang van zaken inclusief het tijdige boeken en beheren van de verschillende entiteiten en het beheer van het balansdossier en tussenrekeningen;
  • Beheert de financiële posities, processen en procedures in overleg met andere financiële disciplines en begrijpt de inherent verbanden, impact en risico’s van ontwikkelingen; 
  • Beoordeelt en analyseert de financiële administratie in zijn geheel en waar nodig, voer je verbeteringen door; stuurt vanuit risicobeheersing; 
  • Draagt zorg voor een betrouwbare periodieke afsluiting met inzichtelijke analyses in het resultaat en balansposities i.s.m. Business Controlling en Financial Control; opvolging bij verbeterpunten; 
  • Denkt mee aan systeem- en softwareontwikkelingen en de toepassing van applicaties; zorgt voor aansluiting van de verschillende systemen op elkaar op het gebied van Finance;
  • Zelfstandig vertegenwoordigen van Finance in (IT) projecten;
  • Zorgt voor in het bijzonder de juiste operationele uitvoering van zowel verzekeringen, BTW aangiftes, verwerking van facturen en het bewaken van tijdige betalingen en ontvangsten als bedrijfsspecifieke-financiële werkzaamheden ;
  • Verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de jaarafsluiting i.s.m. andere teams binnen Finance; draagt zorg voor het aanleveren van financiële gegevens en geeft hierover uitleg aan de accountant als onderbouwing van een tijdige, juiste en volledige externe verslaglegging;
  • Ontwikkelt jaarlijks een afdelingsplan met afdelingsdoelen, benodigde mensen en middelen en draagt zorg voor de realisatie hiervan;
  • Verstrekt ad-hoc management en financiële informatie aan interne en externe partijen;
  • Geeft leiding aan de afdeling (12 FTE’s) en ontwikkelt team op het gebied van accounting ‘best practices’ en optimalisatie van financiële processen;

Functie eisen

  • Professional met minimaal 10 jaar werkervaring;

  • Leidinggevende ervaring met gevarieerde teams;

  • Accounting specialist, opleidingsniveau HBO of hoger;

  • Degelijke kennis en ervaring met SAP of andere ERP systemen;

  • In staat zijn om complexe vraagstukken te doorgronden en uitleggen;

  • Kritische houding; de moeilijke vragen stellen;

  • Proactief en in staat zijn om eigen mening te vormen/verdedigen;

  • Rechtlijnig maar ook pragmatisch, denkt in werkbare oplossingen;

  • Drive om verbeteringen door te voeren;

  • Uitstekende contactuele en communicatie vaardigheden;

  • Sociaal, accuraat en sterk in plannen en organiseren ook in lange termijn structuur.

Bedrijfsprofiel

In 1996 besloten 9 groente- en fruitveilingen en het Centraal Bureau voor Tuinbouwveilingen (CBT) om samen verder te gaan. De belangrijkste reden voor de fusie was het feit dat schaalvergroting aan de vraagzijde snel door zou zetten. Daarbij kwam dat door toenemende internationale concurrentie de markt van een aanbod- in een vraagmarkt veranderde. De toenmalige afzetmethode sloot niet meer aan bij de wensen en eisen van de belangrijkste afnemers en de Nederlandse tuinbouw was als leverancier minder in trek wat weerslag had op de productprijzen.

Er waren echter ook kansen. De Nederlandse tuinbouw werd ook toen al gekenmerkt door een hoog niveau van ondernemerschap en ook qua kennis en techniek liep de sector voorop. Destijds was de visie dat het perspectief voor de sector vooral zou liggen in het aanbieden van kwaliteitsproducten en diensten met toegevoegde waarde. In het verlengde hiervan zag men mogelijkheden tot ketenintegratie en het opbouwen van hechte afzetrelaties aan retailzijde. Om deze visie te realiseren en om de positie van de leden van de coöperaties in de markt te waarborgen werd een nieuwe coöperatie opgericht. Deze coöperatie richte in 1996 The Greenery BV op als marketing- en verkooporganisatie. Tot op de dag van vandaag is de coöperatie, die sinds maart 2010 als coöperatie Coöperatie Coforta U.A. bekend staat de enig aandeelhouder van The Greenery B.V.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: €70.000 - €80.000;

  • Bonus: Max 15%;

  • Mobiliteitsvergoeding.


Solliciteer