Vacature Manager Financial Accounting

Salaris:

€ 85.000 - € 90.000

Locatie:

Barendrecht Zuid-Holland

Functiegroep:

Financial Accounting, Reporting & Consolidation

Soort:

Permanent

Status:

Topbaan

Datum:

04-03-2019

Consultant

Contactpersoon:

Stefan Boeijen

E-mailadres:

sboeijen@staan.nl

Consumer Goods & Retail - Trade 36 - 40 uur HBO - Bachelor, WO - Master Degree Meer dan 20 jaar, 10-20 jaar
  • Natuurlijk heb je de nodige professionele werk- en leidinggevende ervaring met diverse teams (10jaar+) en een specialisme in Accounting/Bedrijfseconomie (WO of HBO).

  • We zoeken een manager die de drive heeft om verbeteringen te bedenken en door te voeren; iemand met een kritische houding die de moeilijke vragen stelt en een proactieve houding neemt in het vormen en verdedigen van zijn mening en rechtlijnig maar pragmatisch is, die in werkbare oplossingen denkt. Deze manager moet een visie ontwikkelen van de moderne finance functie en deze kunnen in een sterke planning vertalen en uitrol op de werkvloer. Hij/zij moet draagvlak hiervoor creëren en medewerkers in beweging krijgen om deze visie te realiseren.

  • Degelijke kennis en ervaring met SAP of andere ERP systemen is ook een pré. 

Staan 2019-03-04
Solliciteer

Robotic Process Automation toepassen? Gereed maken voor een ERP upgrade? Processen veranderen en optimaliseren in een organisatie die volop in transitie is? Voor onze opdrachtgever The Greenery zoeken wij een energieke, vooruitstrevende Manager Financial Accounting die kan helpen om onze finance functie te professionaliseren en die een belangrijke bijdrage kan leveren aan deze uitdagingen.

Functie omschrijving

In de basis is de Manager Financial Accounting verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van boekhoudprincipes, -praktijken en -procedures om nauwkeurige en tijdige financiële overzichten te verzekeren. Tevens geef je leiding aan 12 FTE’s (Debiteuren-, Crediteuren- en Grootboekadministratie). Deze positie houdt zich bezig met strakke deadlines en een groot aantal boekhoudingsactiviteiten, waaronder grootboekadministratie, balansanalyses, bijdragen aan (IT) projecten, voorbereiding van controles, aan compliance kwesties voldoen (i.e. tijdige en correctie BTW aangiftes) en de ondersteuning van voorspelde activiteiten. In deze rol houd je contact met interne en externe stakeholders die sterke interpersoonlijke communicatievaardigheden vereist, zowel schriftelijk als mondeling. Echter, de moderne finance functie moet meer aan de strategische en operationele doelstellingen van de organisatie bijdragen dan alleen maar betrouwbare cijfers leveren.

 

Naast de operationele werkzaamheden moet The Greenery automatiseren en digitaliseren, waar mogelijk. Processen moeten beter worden ingericht om fouten te verminderen (first-time right) en meer van onze tijd moet worden ingestoken in het analyseren van de output, follow-up aan anomalie’s geven en maatregelen nemen om continu verbeteringen te realiseren.

Functie eisen

  • Natuurlijk heb je de nodige professionele werk- en leidinggevende ervaring met diverse teams (10jaar+) en een specialisme in Accounting/Bedrijfseconomie (WO of HBO).

  • We zoeken een manager die de drive heeft om verbeteringen te bedenken en door te voeren; iemand met een kritische houding die de moeilijke vragen stelt en een proactieve houding neemt in het vormen en verdedigen van zijn mening en rechtlijnig maar pragmatisch is, die in werkbare oplossingen denkt. Deze manager moet een visie ontwikkelen van de moderne finance functie en deze kunnen in een sterke planning vertalen en uitrol op de werkvloer. Hij/zij moet draagvlak hiervoor creëren en medewerkers in beweging krijgen om deze visie te realiseren.

  • Degelijke kennis en ervaring met SAP of andere ERP systemen is ook een pré. 

Bedrijfsprofiel

In 1996 besloten 9 groente- en fruitveilingen en het Centraal Bureau voor Tuinbouwveilingen (CBT) om samen verder te gaan. De belangrijkste reden voor de fusie was het feit dat schaalvergroting aan de vraagzijde snel door zou zetten. Daarbij kwam dat door toenemende internationale concurrentie de markt van een aanbod- in een vraagmarkt veranderde. De toenmalige afzetmethode sloot niet meer aan bij de wensen en eisen van de belangrijkste afnemers en de Nederlandse tuinbouw was als leverancier minder in trek wat weerslag had op de productprijzen. Er waren echter ook kansen. De Nederlandse tuinbouw werd ook toen al gekenmerkt door een hoog niveau van ondernemerschap en ook qua kennis en techniek liep de sector voorop. Destijds was de visie dat het perspectief voor de sector vooral zou liggen in het aanbieden van kwaliteitsproducten en diensten met toegevoegde waarde. In het verlengde hiervan zag men mogelijkheden tot ketenintegratie en het opbouwen van hechte afzetrelaties aan retailzijde. Om deze visie te realiseren en om de positie van de leden van de coöperaties in de markt te waarborgen werd een nieuwe coöperatie opgericht. Deze coöperatie richte in 1996 The Greenery BV op als marketing- en verkooporganisatie. Tot op de dag van vandaag is de coöperatie, die sinds maart 2010 als coöperatie Coöperatie Coforta U.A. bekend staat de enig aandeelhouder van The Greenery B.V.

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto jaarsalaris € 85.000 - € 90.000

  • Mobiliteitsvergoeding

  • Bonus (max 15%)  


Solliciteer