Vacature ESG Controller

Ben jij klaar om op het gebied van ESG een sleutelrol te vervullen binnen de dynamische wereld van de internationale bloemen- en plantenhandel? En neem jij de verantwoordelijkheid over de verdere uitwerking van onze duurzaamheidsverslaglegging binnen de groep? Dan is deze brede ESG rol echt iets voor jou, want praktisch gezien komen echt alle onderwerpen voor jou aan bod en heb je zeker nog ruimte om het helemaal eigen te maken. 

Functie omschrijving ESG Controller

Als Environment, Social & Governance (ESG) Controller binnen Dutch Flower Group ben je end-to-end verantwoordelijk voor het opzetten en optimaliseren van de internationale ESG Reporting organisatie en processen binnen Dutch Flower Group. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de juistheid, tijdigheid en volledigheid van ESG-sturingsinformatie, evenals het voldoen aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). 

Jij bent de expert binnen jouw vakgebied en weet hoe je voortvarend aan de slag gaat met een goed doordacht plan, zelfs in een voortdurend veranderende omgeving. Dit alles in nauwe samenwerking met ons Executive Committee (ExCo),de collega’s binnen de Sustainability council en de Finance collega’s. In deze functie begin je zeker niet vanaf 0, maar heeft jouw voorganger in deze rol al een flinke basis gelegd. 

In jouw rol ben je voortdurend bezig met het bijsturen van prioriteiten, zonder het einddoel – een transparante en betrouwbare ESG-rapportage – uit het oog te verliezen. Het enthousiasmeren van je collega’s binnen de groep is een belangrijk aspect van je werk. Door jouw inspirerende aanpak weet je anderen mee te nemen in het verbeteren van de rapportageprocessen, zodat jullie samen vooruitgang boeken.

Je speelt een actieve rol in het uitdragen van de doelstellingen die Dutch Flower Group nastreeft met de ESG KPI's. Stakeholders betrek je nauw bij het proces, waarbij je hen adviseert, informeert over de voortgang en eventuele knelpunten tijdig signaleert. Denk hierbij aan het in kaart brengen van het energieverbruik (kWh) per locatie en het analyseren van watergebruik. Je zorgt ervoor dat onze uitstootgegevens nauwkeurig worden gerapporteerd. Daarnaast breng je in- en uitgaande stromen van goederen in kaart en ben je verantwoordelijk voor het opzetten van registratie van afvalstromen (milieu).

Op sociaal gebied werk je aan het vaststellen en rapporteren van sociale KPI’s en parameters, zoals het monitoren van medewerkersbetrokkenheid, diversiteit en inclusie binnen de organisatie, en het meten van veiligheid en welzijn op de werkvloer (sociaal).

Daarnaast zorg je ervoor dat alle KPI-definities, processen en controles op een eenduidige manier worden gedocumenteerd. Dit doe je met oog op de externe accountant, zodat de rapportages de vereiste toets kunnen doorstaan en van hoge kwaliteit blijven.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Identificeren ESG rapportagevereisten, opstellen ESG rapportage inclusief toelichting;
• Bepaal ESG rapportagestrategie en prioriteiten 
• Het uitvoeren en up-to-date houden van de dubbele materialiteitsanalyse; 
• Inventariseren, valideren en consolideren van ESG Metrics & datapunten;
• Ontwerpen en implementeren van ESG rapportageprocessen;
• Hands-on ondersteunen bij en onderdeel zijn van de implementatie softwareoplossingen voor de ESG data-benodigdheden;
• Monitoren interne ESG performance;
• Begeleiden en ondersteunen van het externe auditproces CSRD;
• Interne begeleiding van (in)directe collega's bij het implementeren van ESG rapportagevereisten;
• Eerste aanspreekpunt van partners/consultants bij ondersteuning van ESG rapportagevereisten.

Team: 
Als ESG Controller ben je onderdeel van het Group Finance-team. Je maakt deel uit van een dynamisch team van zes collega's verantwoordelijk voor de onderdelen Treasury en Cash Management, Risk en Audit,Tax, Accounting, Reporting, Vastgoed en ESG. Waarmee je met allen een nauwe samenwerking hebt. 

Functie eisen

• MSc. diploma in Accountancy, Accounting & Control of Bedrijfseconomische richting;
• Bij voorkeur aangevuld met een RA-titel;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de audit; 
• Zeer sterke interpersoonlijke vaardigheden, je weet je collega’s te enthousiasmeren en mee te krijgen het belang van ESG in te laten zien;
• Ervaring met wereldwijde ESG-rapportagestandaarden (ESRS, GRI, SASB, CDP, etc.) is een pré;  
• Ervaring van reporting en vereisten vanuit de externe accountant, ervaring met inrichten van processen en controls, ervaring met projectmanagement;
• Sterke analytische vaardigheden, aandacht voor detail en uitstekend in staat om hoofd- van bijzaken te onderscheiden;
• Het vermogen om zowel zelfstandig als samen te werken.

Eerdere werkervaring binnen ESG reporting is geen must, affiniteit met het onderwerp is voor ons van groter belang. 

Bedrijfsprofiel

Dutch Flower Group (DFG) is een wereldwijd toonaangevende leverancier van bloemen en planten, met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid. Met meer dan 30 gespecialiseerde handelsbedrijven in binnen- en buitenland bedient DFG een breed scala aan klanten, van groothandelaren en bloemisten tot supermarktketens.

Hun missie is om mensen wereldwijd te verbinden met de schoonheid van bloemen en planten, terwijl ze actief bijdragen aan een duurzame toekomst. DFG onderscheidt zich door continue innovatie in de keten, waarbij we streven naar minimale milieu-impact en maximale waardecreatie. De focus ligt op duurzame productie, logistiek en verantwoorde bedrijfsvoering, ondersteund door duidelijke ESG-doelstellingen.

Met ruim 3.000 medewerkers wereldwijd, delen ze een passie voor bloemen en planten en werken ze dagelijks samen aan de groei van een bloeiende sector. Door nauwe samenwerkingen met kwekers en klanten zijn ze in staat om de beste kwaliteit te leveren, met aandacht voor zowel mens als milieu.

Bij Dutch Flower Group geloven we dat duurzaamheid en groei hand in hand gaan, en we zetten ons in om de wereld een stukje mooier en groener te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: op basis van werkervaring;
• Variabele eindejaarsuitkering;
• Keuze voor een lease auto of een mobiliteitsbudget;  
• Leasefietsenregeling met bijdrage van de werkgever;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Opleidingsmogelijkheden; 
• Mogelijkheid tot een combinatie van remote en bij ons op kantoor in Aalsmeer werken; 
• Ruime doorgroeimogelijkheden binnen de groep of haar deelnemingen;
• Wekelijks een mooi boeket voor thuis!

Consultant

Stel je vraag Solliciteer