Heb jij een bewezen track record in de Interim Professionals business en hanteer jij een coachende vorm van leidinggeven? Vind jij het leuk om naast het leidinggeven ook actief te blijven in de markt en jouw eigen successen te behalen? Kom dan samen verder bouwen aan een van de snelst groeiende organisaties van Nederland!
Functie omschrijving
Vanwege de ongekende groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een sterke Business Manager voor ons kantoor in Amsterdam. Als Business Manager ben jij eindverantwoordelijk voor onze Interim tak en stuur je het groeiende team van Client Consultants aan. De persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw teamleden is voor jou erg belangrijk en samen werken jullie toe naar mooie resultaten. In deze rol krijg je veel ruimte en kansen om met jouw team het verschil te gaan maken. Je fungeert als sparringpartner voor onze klanten (o.a. Ajax, Netflix, Philips en Akzo Nobel) en bouwt aan duurzame relaties door passende Interim oplossingen te bieden. Een mooie rol waarbij je zowel strategisch als operationeel werkzaam zal zijn.Functie eisen
- HBO/WO diploma (bijv. Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Hospitality);
- Minimaal 3-5 jaar werkervaring in Interim bemiddeling, waarvan minimaal 2 jaar in een aansturende rol;
- Aantoonbare affiniteit met Finance of Bedrijfskunde;
- Ervaring in Finance, IT of Legal bemiddeling;
- Bij voorkeur afkomstig van een Angelsaksische organisatie;
- Klant- en servicegericht, extravert en assertief;
- Houdt van hard werken, maar weet net zo hard te lachen.
Bedrijfsprofiel
Wij zijn een toonaangevende dienstverlener op het gebied van Finance & Control, gevestigd in Amsterdam, Rotterdam en Den Bosch. Door middel van onze Recruitment Services, Interim Profesionals, Finance Academy en Consulting oplossing ondersteunen wij onze klanten op Operationeel Tactisch en Strategisch niveau. Met beide benen op de grond weten wij op een zeer persoonlijke manier het verschil te maken. Met meer dan 50 jaar Finance ervaring in huis kunnen wij ons oprecht een specialist in ons vakgebied noemen. Er heerst geen hiërarchie op de werkvloer. De oprichters en Partners van Staan zijn actief betrokken en draaien mee in de business vanaf de vloer.
Arbeidsvoorwaarden
- Uitstekend salaris;
- Aantrekkelijke bonusregeling;
- Leaseauto;
- Uitgebreide Recruitment en Finance trainingen;
- Jaarlijkse ski-trip, summer event, kerstevent en andere gezellige borrels;
- Mogelijkheid tot opleidingen vanuit de Staan Academy.
Consultant
Contactpersoon:
Talent Acquisition
Telefoonnummer:
+31 640162266
E-mailadres: